株式会社アセットヒューマンは、特定技能外国人材の受け入れをサポートし、企業様が安心して外国人労働者を雇用できる環境を整えています。

2024年1月23日、インドネシアから特定技能資格を持つ人材が福岡国際空港に到着しました。

彼は飲食料品製造業で即戦力として活躍しています。

特定技能外国人の役割とその重要性

特定技能制度は、日本の少子高齢化に伴う労働力不足を補い、外国人材の活用を促進する制度です。株式会社アセットヒューマンでは、特定技能を持つ外国人材が日本で円滑に働けるよう、入国から就労まで幅広いサポートを提供しています。今回、2024年1月23日にインドネシアから来日した彼は、飲食料品製造分野での特定技能資格を持ち、日本の食品製造業界で新たな挑戦を始めました。

インドネシアからの人材が持つスキル

今回入国した彼は、インドネシアで培った食品製造に関する技術と経験を持ち、日本の製造現場で即戦力として期待されています。食品製造業は、日本国内でも高い需要があり、特定技能を持つ外国人材が欠かせない存在となっています。インドネシアでの実務経験に基づく確かなスキルを活かし、彼は日本の製造現場で品質管理や生産性向上に貢献することが期待されています。

飲食料品製造業における特定技能人材の需要

日本の飲食料品製造業界では、熟練した労働力が不足しているため、特定技能外国人材の需要が高まっています。特に人口減少が深刻な地域では、労働力不足が企業の成長を制約する要因となっています。アセットヒューマンは、企業様のニーズに応じて、特定技能を持つ外国人材の紹介や、入国後のサポートを行うことで、企業の成長を支援しています。

アセットヒューマンによる充実したサポート体制

株式会社アセットヒューマンでは、特定技能外国人材が安心して日本で働けるよう、徹底したサポート体制を整えています。入国前から、ビザ申請や必要書類の準備を支援し、到着後には、現地での生活や労働環境に迅速に適応できるようサポートを行っています。今回のインドネシアからの特定技能人材も、アセットヒューマンのスタッフであるインドネシア出身のデヴィさんが同行し、入国手続きや就業先への移動など、スムーズな対応が実現しました。

特定技能人材の就業先での活躍

今回入国したインドネシア人材は、日本の食品製造工場で勤務を開始しました。すでに工場内での作業に順応し、日本人スタッフとも良好なコミュニケーションを図りながら働いています。新しい環境にも適応し、彼の持つ技能と経験を存分に発揮しながら、日本の食品製造業界で重要な役割を果たしています。

飲食料品製造業は、日本国内で需要が高まる分野の一つであり、インドネシアからの特定技能人材がこの業界で活躍することで、企業様の生産性向上にも大きく貢献しています。アセットヒューマンは、今後もこうした外国人材の活躍を支援し続けます。

アセットヒューマンの今後の展望

アセットヒューマンは、これからも特定技能外国人材の受け入れを通じて、日本の企業様が安心して外国人材を雇用できる環境を提供していきます。特定技能制度は、食品製造業のみならず、外食業界や介護業界などさまざまな分野で需要が高まっています。これからも多様な分野で特定技能人材が活躍できるよう、アセットヒューマンは引き続き全力でサポートしていきます。

企業様のお問い合わせ・ご相談

外国人材の採用や特定技能制度に関するご相談がございましたら、ぜひ株式会社アセットヒューマンまでお問い合わせください。私たちは、企業様と特定技能外国人材をつなぐ架け橋として、信頼できるサービスを提供し続けます。今後も、インドネシアをはじめ、世界各国からの特定技能人材の活躍をお伝えしてまいります。